Servicechef till SlangExpress Skåne
Har du ett tekniskt intresse och tidigare erfarenhet av coachande ledarskap? Trivs du med omväxlande arbetsuppgifter och vill spela en viktig roll på ett branschledande familjeföretag? Då kan det vara dig vi söker som servicechef till SlangExpress i Skåne!
Vad innebär tjänsten?
Hydroscand är marknadsledande i Skandinavien inom slang och ledningskomponenter och finns idag i 20 länder globalt. I Sverige har vi fler än 80 slangservicebutiker. Under varumärket SlangExpress driver vi vår mobila slangservice med över 100 servicebussar.
Som servicechef har du personalansvar för regionens 12 servicetekniker, där tre av teknikerna även fungerar som samordnare och bistår dig i den dagliga planeringen och arbetsfördelningen. Vidare innebär tjänsten mycket kundkontakt och att arbeta med försäljning och service mot både etablerade och nya kunder.
I rollen som servicechef ingår följande arbetsuppgifter:
Leda och coacha serviceteknikerna i det dagliga arbetet. Säkerställa att teknikerna har rätt kompetens, utbildning och stöd som krävs för att kunna genomföra arbetet på fält på ett tillfredställande och säkert vis.
Försäljning av SlangExpress-konceptet där du identifierar nya marknadsmöjligheter, bearbetar nya och befintliga kunder och har ett nära samarbete med regionssäljare och servicetekniker för att utveckla affären.
Administration i Servicemax och i vårt affärssystem D365, skapa struktur för arbetsfördelning och planerade uppdrag samt följa upp rutiner, säkerhetskrav och tillhörande administrativa processer.
Du kommer att tillhöra region Skåne och rapportera till regionchefen. Serviceteknikerna finns utspridda i städerna Lund, Landskrona, Kristianstad, Malmö och Helsingborg. Du kommer att arbeta nära regionchefen, säljare, platschefer, servicetekniker och andra servicechefer i landet. Tjänsten kan utgå från valfri ort i Skåne där vi har verksamhet.
Vi erbjuder
En rolig och varierande arbetsmiljö med en familjär känsla där vi hjälps åt. Vi på Hydroscand värnar om våra medarbetare och erbjuder både interna och externa utbildningar. Hos oss får du ett arbete med mycket kundkontakt och goda utvecklingsmöjligheter, på ett svenskt familjeföretag som är verksamt i 20 länder globalt.
Din profil
För att lyckas i rollen som servicechef för SlangExpress behöver du ha erfarenhet av ledarskap och ett tekniskt intresse. Vi tror att du har arbetat som verkstadschef eller liknade tidigare. Vi söker dig som har god förmåga att bygga och utveckla kundrelationer. Vi ser det som ett stort plus om du har erfarenhet av tjänsteförsäljning samt branscherfarenhet.
Vi söker dig som är driven, engagerad och vill utvecklas tillsammans med oss. Du är kommunikativ och har god förmåga att sätta dig in i olika kunders och medarbetares situationer. Du bör ha ett sinne för struktur och planering, samt uppskatta ett flexibelt arbete där dagsresor är ett naturligt inslag i arbetsveckan.
Vidare bör du vara en van ledare med ett coachande förhållningssätt. Vi söker en social, positiv och trevlig medarbetare som vill vara med och utveckla Hydroscand genom sitt engagemang och sin kompetens.
Hydroscand arbetar aktivt för att främja mångfald i alla led och strävar efter en jämnare könsfördelning inom företaget. Därför uppmuntrar vi en mångfald av sökande till alla våra tjänster.
Är du intresserad?
För mer information om tjänsten, vänligen kontakta Regionchef Conny Hansen på telefon: 0451‑38 84 86.
Sista ansökningsdag är den 20 april 2026 men urval sker löpande, dröj därför inte med din ansökan. OBS! Ansökning sker via vår karriärsida (ansökning via e-post undanbedes).
Vi avböjer vänligt men bestämt kontakt från rekryterings‑ och bemanningsföretag.
För mer företagsinformation, besök hydroscand.se.
- Department
- Slangexpress Skåne
- Platser
- Eslöv, Helsingborg, Hässleholm, Kristianstad, Landskrona, Lund, Malmö
VARFÖR HYDROSCAND?
-
Trygghet
Vi är en trygg och stabil arbetsgivare. Kollektivavtal och tjänstepension är en självklarhet för oss. Vi är dessutom ISO-certifierade i Sverige, vilket innebär att vi måste leva upp till höga krav – bland annat avseende en säker och bra arbetsmiljö. -
Utveckling
Vi är i ständig utveckling och därför är det viktigt för oss att erbjuda våra medarbetare utveckling och utbildning. Vi tror att våra medarbetare växer av frihet under ansvar och vi har många medarbetare som har gjort karriär inom bolaget. Bara två av våra 15 regionchefer i Sverige har rekryterats externt, övriga 13 har avancerat inom Hydroscand. -
Omtanke
Vi tar hand om våra medarbetare och erbjuder såväl företagshälsovård som friskvårdsbidrag. Vi tror att medarbetare som mår bra och trivs, gör ett bättre jobb. Därför arbetar vi även aktivt för att främja en säker, ergonomisk och trivsam arbetsmiljö. -
Familjärt
Vi är ett svenskt familjeföretag men en ägarfamilj som satsar långsiktigt på företaget och har en önskan om att det ska drivas vidare från generation till generation. Hydroscand har idag vuxit till en internationell koncern och koncernorganisationen finns kvar i Sverige.
ARBETSPLATS & KULTUR
Medarbetarna är vår viktigaste tillgång. På Hydroscand blir du en del av ett engagerat team som består av olika människor, med olika bakgrund och kunskap. Men vi delar alla samma kundfokus och vi vet att vi har våra kunder att tacka för all vår framgång. Detta kundfokus uppskattas oerhört mycket av våra kunder som visar denna uppskattning tillbaka i kundundersökningar och recensioner online.
Om Hydroscand Sverige
Hydroscand är ett svenskt familjeföretag som under de senaste 50 åren har vuxit kraftigt, såväl inom Sveriges gränser som globalt. Sedan starten i källarlokalen 1969, har företaget vuxit till en global koncern, med verksamhet i 20 länder. Idag är Hydroscand marknadsledande inom slang och ledningskomponenter och trots att företaget vuxit så pass kraftigt, är vi stolta över att vi har kvar samma familjära kultur som alltid har genomsyrat företaget.
När du blir en del av oss, kastas du in i en värld av slangar som finns nästan överallt. Våra slangar och ledningskomponenter används inom hydraulik, pneumatik och industri och är en viktig kugge för att samhället i stort ska kunna fungera.